Трудовой спор окончен миром

Работник подал в суд исковое заявление к работодателю — «ООО»…о неправомерном увольнении и выплате заработной платы за вынужденный прогул в размере 125.000 рублей, а также моральный ущерб в размере 10.000 рублей и 30.000 рублей за услуги юриста — а вместе 165.000 рублей.

Мы представляли интересы «ООО». После долгих переговоров нам удалось прийти к согласию и работник отозвал исковое заявление, согласившись с тем условием, что наш клиент — «ООО» — выплатит работнику компенсацию в размере 100.000 рублей.